近期，澳大利亚内政部官网发布一纸新政，彻底搅动全球移民圈。2025年7月1日起，雇主担保移民申请人薪资必须达到“新收入门槛”或“市场工资水平”中的较高者！这一调整不仅将薪资标准与本地劳动力市场动态绑定，更释放出一个明确信号：澳洲移民政策已从“广纳人才”转向“精准筛选高价值精英”。面对步步攀升的门槛，留给普通申请人的时间可能不多了。
新政核心：薪资门槛全面挂钩市场工资，移民竞争进入“高薪时代”
核心技能收入门槛（CSIT）：从73150澳元提升至76515澳元；
专业技能收入门槛（SSIT）：从135000澳元跃升至141210澳元；
临时技术移民门槛（TSMIT）：同步上调至76515澳元。
根据澳大利亚内政部最新公告，2025年7月1日起，雇主担保申请人的年薪需满足以下两项中的较高者：
最新收入门槛；
年度市场工资水平。大家可以添加【immiknow111】，定会有意想不到的收获！
政策逻辑：保护本地就业，筛选高附加值人才
平衡本地劳动力市场
新政将移民薪资与澳洲本土工资增长直接挂钩。数据显示，2023年澳洲全职员工平均周薪同比上涨4.6%，而移民薪资长期低于市场水平的现象，被认为挤压了本地人就业机会。动态调整机制下，移民薪酬需随行就市，确保与本地劳动力同步发展。
构筑精英移民体系
政策制定者直言：“高薪是能力最直接的过滤器”。通过阶梯式门槛设计，澳洲正将移民资源向高技能、高附加值领域倾斜。例如：
国家创新签证（NIV）：替代此前的全球人才签证（GTI），年薪门槛从16.75万澳元提升至17.5万澳元（约人民币87万元）；
雇主担保签证：中小型企业若无法提供有竞争力的薪资，可能直接丧失担保资质。
澳洲移民政策的演变，其实就是对人才价值的考量，当全球精英纷纷涌入，政策收紧已成定局。对于仍在观望的申请人而言，2025年7月前的每一天，都是规避更高门槛的最后机会。
