香港高端人才通行计划简称香港高才通，是由香港入境处在2022年底推出实施的，经过高才通计划获批来港的人士首次获得2年或3年的逗留期限。该计划推出至今已经2年多，很多申请人已经开始陆陆续续递交延长逗留期限的申请。那么香港高才通身份续签有哪些重点？

需要注意的是，依据香港入境处的要求，递交延期申请和领取电子签证的时候，必须身在香港！

根据香港入境处最新发布的政策，目前高才通身份到期前3个月就可以递交续签申请。

高才通续签条件主要为以下3种：

申请人在香港已获得聘用，并有稳定的收入：

申请人需在香港本地公司找到与自己学历相匹配的全职工作，且该职位的薪资需达到市场水平；

因工作带来的经济效益，需正常向香港缴纳税款；

签证有效期内申请人在港的时间。

如果申请人受雇于香港公司，但需要长期到外地工作，则需要向入境处提供合理的解释，以及就其外派工作，提供合理的证明文件。此种情况续签会成功吗？

入境处会按照个别情况考虑是否可以成功续签，也有可能会签发一个比较短期的签证。

申请人为自由职业者，以非雇佣合约形式工作（如从事以佣金为主要收入的工作），这种情况下，入境处主要评估以下三点：

所在岗位是否通常由学位持有人担任；

收入水平，会综合考虑过往长期收入水平+预计未来的收入水平；

签证有效期内申请人在港的时间。

申请人在香港开办业务的，这种情况下，入境处主要看以下三点：

证明业务已在香港运作；

能健康运营和持续发展；

对香港的经济做贡献。

针对以上三点，入境处审查的具体内容包括：公司营业额、财政资源、投资款项、在港本地开设的职位数目、公司缴纳的税款等，且签证有效期内申请人在港的时间亦会作为续签成功的考虑因素。

针对在香港开办和参与业务的，则多次强调不能是空壳公司！

如果公司刚刚起步，达不到业务稳健、资金充裕等要点。入境处也有机会批出一个短期的签证，之后的续签也视公司后续的业务发展情况而定。

综上所述：如果长期在港工作，受雇于香港本地工作，且符合基本的续签条件，那么正常是可以拿到3年有效期的延期逗留签证。

对正常受雇在港或者从事佣金制工作，岗位和薪资都符合要求，入境处会从正面的方向去审批。但也要看在港时间，如果申请人长期不在香港，入境处希望你针对不在港有合理的理由，否则可能只批一个短期的签证甚至是拒签。对于香港高才身份及续签感兴趣的朋友，可以联系移民内参，将有专业人士答疑解惑，并为您评估是否符合申请以及续签的标准。