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绝大部分原因是申请人提交的证据不符合杰出人才的标准,不满足那十条原因,所提供的证据不能证明申请人的行业内的顶尖人才,比如: 1.所获奖项的含金量不过,获奖标准对专业要求较低。 2.申请人虽然是某组织的评委,但该组织在本专业领域的影响力较低,或者该组织的入会标准过低。 3.申请人虽发表过论文,但是被引用的次数较少,且不是发在专业期刊上。 4.申请材料中无关或低层次的奖项过多,导致材料没有重点,无法突出申请人在专业领域的顶尖水平。