新加坡EP是新加坡的就业准证，自雇EP则是自己开公司雇佣自己工作，为自己申请就业准证，无论是自己开公司，还是找一份其他公司的工作，申请的新加坡EP准证都是一样的。
什么是新加坡自雇EP？
新加坡自雇EP是指个人通过在新加坡注册公司，雇佣自己，为自己申请的就业准证，本质是为了在新加坡合法经商和创业，并且获得长期居留和工作的权利，申请人需要证明公司有真实的业务运营，并且满足薪资和资格要求。
新加坡自雇EP政策介绍
新加坡是一个城市国家，很需要外来投资和就业者。就业准证就是为了外国人来新加坡工作，包括公司老板也是一样，都需要申请EP来新加坡工作，所以EP没有配额限制，由人力部签发，除了薪资要满足要求，COMPASS评估框架也要达到40 分。
新加坡EP不是PR！
新加坡EP不是永居身份，不是PR，只是有申请PR的资格。
新加坡EP自雇的申请条件
申请人学历最好为大专以上；
年龄18岁以上，建议60岁以下；
申请人在新加坡公司至少持股30%；
在新加坡公司的月薪至少5600新币，金融类别至少6200新币；
新加坡公司有固定场所并正常经营；
雇佣本地员工，提供工作环境，为其缴纳保险；
建议至少20万新币的注册资本；
满足COMPASS打分。
移民局对EP转PR并无明确要求，持EP准证6个月后，可在移民局官网申请PR。
但通常还需满足以下要求：
建议持有EP身份满两年申请转PR（建议两年期间每年住满半年）；
EP持有人按时缴纳个税，公司缴纳企业所得税，转永居前半年缴纳员工的CPF；
社会融入程度，如做教会义工、学校义工、社区义工、捐献；
另外要线上学习了解新加坡国家文化和生活方式，并通过考试E-Learning Module+Quiz 。
